马化腾慷慨馈赠，天美工作室团队荣获丰厚年度分红奖励

马化腾，作为中国互联网巨头腾讯公司的创始人之一，一直以来都是公众关注的焦点，他不仅以其卓越的领导才能和商业眼光著称，更因其在员工福利和奖励方面的慷慨大方而闻名，近年来，腾讯旗下的手游《王者荣耀》风靡全国，成为手游市场的佼佼者，这款游戏的成功不仅为腾讯带来了巨大的经济效益，也让马化腾和他的团队备受瞩目。

马化腾的慷慨分红

2016年，是《王者荣耀》大放异彩的一年，这款游戏全年收入高达68亿元，日活跃用户超过4000万，占据了腾讯手游收入的18%，如此骄人的成绩，自然离不开背后团队的辛勤付出，为了表彰和激励团队成员，马化腾决定给予天美工作室团队丰厚的分红。

据传闻，马化腾为天美工作室的总裁和团队成员每人发放了140万元的分红，这一消息迅速在网络上传播开来，引发了广泛关注和热议，许多网友纷纷表示，马化腾真是“有钱任性”，如此大手笔的分红，不仅体现了他对团队的认可，也彰显了他在员工福利方面的慷慨。

这一传闻后来经过腾讯游戏的官方辟谣，实际情况略有出入，虽然天美工作室团队确实获得了巨额奖金，但并非每人都能分到140万元，根据腾讯互娱的公告，他们拿出了约1亿元人民币来犒赏员工，其中王者荣耀项目组人均分得140万元，但最低分红也有60万元，而核心员工更是分到了高达290万元的奖金。

王者荣耀的辉煌成就

《王者荣耀》的成功并非偶然，这款游戏自推出以来，凭借其精美的画面、丰富的玩法和独特的社交功能，迅速吸引了大量玩家的关注，无论是学生、上班族还是中老年人，都能在《王者荣耀》中找到属于自己的乐趣。

而这一切的背后，离不开天美工作室团队的辛勤付出，他们不断对游戏进行更新和优化，推出新的英雄、皮肤和玩法，让玩家始终保持对游戏的新鲜感和热情，他们还积极与玩家互动，收集玩家的意见和建议，不断改进和完善游戏。

姚晓光：王者荣耀之父

在谈到《王者荣耀》的成功时，我们不得不提到一个人——腾讯公司副总裁、天美工作室群总裁姚晓光，他被誉为“王者荣耀之父”，是这款游戏的主要策划者和推动者。

姚晓光于2006年加入腾讯，负责三大工作室的产品研发，这三个工作室就是广为人知的天美工作室群（前天美艺游）、琳琅天上和卧龙工作室，在他的带领下，这些工作室推出了多款备受玩家喜爱的游戏，如端游QQ飞车、御龙在天，以及手游天天酷跑等。

姚晓光在玩家中的口碑却有些复杂，他负责的游戏项目深受玩家喜爱；也有玩家认为天美工作室的游戏过于坑钱，对此，姚晓光表示，游戏坑不坑钱，制作人是有一部分责任，但绝大部分还是策划、运营等占的比例更重一些，他会继续努力提升游戏品质，为玩家提供更好的游戏体验。

马化腾的奖励机制

马化腾一直以来都非常重视员工的福利和奖励，他认为，员工是企业最宝贵的财富，只有让员工感受到企业的关怀和认可，才能激发他们的积极性和创造力。

早在2016年腾讯成立18周年的庆典上，马化腾就向全体员工发放了每人300股的股票奖励，总价值约15亿元人民币，这一举措不仅让员工们感受到了马化腾的慷慨大方，也让他们更加坚定了为腾讯奋斗的决心。

而在2017年股东周年大会上，马化腾更是宣布发行17,870,595股新股，用于奖励10800名员工，这些股票的价值高达49.14亿港元（约为42.79亿人民币），再次彰显了马化腾在员工福利方面的慷慨。

问答环节

问题：马化腾为何会给天美工作室总裁和团队如此高额的分红？

解答：马化腾之所以会给天美工作室总裁和团队如此高额的分红，主要是基于以下几个原因：

1、认可与激励：马化腾希望通过高额分红来表达对天美工作室团队在《王者荣耀》项目中所做出的杰出贡献的认可和激励，这种奖励机制可以激发团队成员的积极性和创造力，推动他们继续为腾讯创造更多的价值。

2、留住人才：在互联网行业，人才竞争异常激烈，马化腾通过高额分红来留住天美工作室的优秀人才，防止他们被其他公司挖走，这种策略有助于保持腾讯在手游市场的领先地位。

3、树立榜样：马化腾希望通过这次高额分红来树立一个榜样，让其他部门的员工看到努力工作和为公司创造价值的重要性，这种榜样作用可以激发整个公司的积极性和创造力。

马化腾给天美工作室总裁和团队如此高额的分红，既是对他们辛勤付出的认可和激励，也是留住人才和树立榜样的重要举措，这一举措不仅有助于推动腾讯在手游市场的持续发展，也为整个互联网行业树立了良好的榜样。